[自传故事] 水利人下海谜案

长委“关于对张昌茂作自动离职处理的决定”的[89]80号文的出现，大大出乎华主任的预料。因为前几天，他还打听到，长委对这事没有动静，怎么突然就一下子冒出个对我的“自动离职处理”的批文呢？

“请您签字！”汪副科长在一边催促；

被气得满脸通红的华主任没有理他，华主任意识到，这个文件名义上是处理我的，实际上是水文局冲着他来的，今天只是对他动手的第一刀。

突然，华主任站了起来，对汪副科长说，我要出去一下，文件回来再签。随即出了主任室。

“那——”汪傻了眼，看着华主任的背影，嘴巴动了一下，心里说：“文件下了，你再怎么也没有用了！”

原来华主任办公室，不象政工科那样，有个室中室的保密电话亭，他只得去找了个说话方便的电话，马上向汉口机关的熟人打听消息，询问80号文是怎么回事？同时要求转达给长办一级领导，说他不能接受“80号文”的看法和理由，转达要求上级派人来宜昌调查处理的意见。

对方答复也说“太突然了，去打听一下。。。意见给予转达等等”。

然后，华主任给我也打来电话，问我：“你申诉材料寄到上面去，上面有没有回音？”

我回答：“没有任何回音，无论是电话，还是信函！”

“你马上去汉口向有关领导当面汇报事实真相！越快越好！”华主任局促的说；

“怎么回事？”我问；

“你不问怎么回事，直接到长办，除了找领导，还到收发室去查查，看你的邮件是谁收了！马上就走！”

华主任虽然不同意“80号文”，但他在单位没有正式送达我之前，他按照纪律，始终没有向我透露“80号文已到达宜昌”的情况。

看华主任催得急，我也来不及多问，马上回家准备了一下，直接坐车去了汉口。

就在局势不太明朗，双方各有各的想法——我和法人代表以为上级收到我的申诉信，不久要派人来宜昌调查处理；刁科长等人以为上级没有批文，是因为要补写“补充材料”。。。

算刁科长赌赢了！在他写“补充材料”落款1989年12月18日之后第4天，即22日，刁科长收到武汉长委寄来的80号文（文件内容前两集已经公布）。

当刁科长拆开他副手汪副科长转他的文件袋，得意地看他盼望已久的黑文件时，汪副科长在旁边一边拍马屁说好话，一边说着：看张昌茂还敢不敢不听话！云云。

这使得刁的脑海浮现出我被迫离开单位，向他求饶的镜头。。。也出现他坐在全站职工大会主席台上，聆听着长委人事处派来的人，当众宣布：他刁书记，马上接管行政一把手，。。。台下一片愕然，分明都知道了他整人的厉害，就连提拔他的党委书记，也对他惧怕三分，。。。

刁看了，眉头突然一皱，脸沉了下来。汪不解，问：“怎么回事？”

刁说：“80号文下了，但要生效是不是还有到手续？”

“当然！处理人的文件，必须要送达生效！”汪科长说；

“那你看，80号文，靠的是我们提供的资料，我们资料张昌茂是不会接受的，那送达时他不签字怎么办？”刁说出了心里的忧虑。

汪连忙递点子：“还是想出个办法，类似取消他技术员的77号函，要张签字，说签字了再复印。但签字了你不就跑了，气死张！”

“恩。这个到时候再说！你现在马上把文件送三楼，要华主任签字！”刁知道，这个动作是程序，也是堵华主任的嘴巴，要他不要再到长委找人，不再支持张昌茂了！

汪拿起80号文，旋风般的跑上三楼，闯进主任室，华主任正在。汪递上文件，说：“长办文件下了，请您签字！”然后在一边看着。

华主任一眼看到文件头——关于对张昌茂作自动离职处理的决定，心里突然一震。。。

让我们一起来欣赏一下刁、汪二科长“补充材料”：

关于同张昌茂同志谈话情况

一九八九年三月中旬，水文局汛前检查在葛实站时，明确地提出了对张昌茂同志办“宜昌市交通信息服务部”意见，认为站部办要按政策办，个人不能办，并从四月一日起停发工资等。葛实站政工科刁**同志根据这一精神，找了张昌茂同志，说明了意见，一是希望张昌茂同志上班，不要办了。张昌茂同志说：“现在办到了这样的程度，不打算回站上班。”刁说：“如果继续办，要有站部办。”张昌茂说：“要看什么条件。”刁即将这一意见请示站主任华**同志，他说：“站部也不能办。”刁将这一意见转告张昌茂同志，张说：“不能这样的话，要求停薪留职。”随后于四月一日写了停薪留职报告。刁说：“要按规定办理手续，并用电话请示水文局政治处，夏**科长电话通知，长办不会批的。葛实站政工科立即口头通知张昌茂同志，并要求他回站上班，张昌茂同志不以为然。随后，水文局发了[89]长政字第91号文，站按这一精神，于5月29日以书面形式同志张于6月1日前必须回站上班，不然按规定作出处理。张接到通知后，于5月30日写了辞职报告。经请示水文局，不能批准。站政工科找张谈话，说明不能批准，请回站上班，张昌茂说：”我是按宜昌市科协文件和协议办的，没有什么错。”坚持不回站上班。

6月21日，由政工科副科长兼保卫科科长汪**同志找张谈话，明确提出：一、请张昌茂同志回站上班；二、如不回站上班，按除名处理。张昌茂仍说：“按市科协文件和协议办。”对站上通知置之不理，并说：“按科协文件，两个月内不批算是认可。”

7月3日，刁**同志在技术科打电话给张昌茂，再次说明组织上意见，立即回站上班，不然作除名处理，张仍坚持，按辞职办，再次说：“两个月不批，就认为是认可。”刁说：“你（指张昌茂）不符合科协规定的范围，不能批准辞职。”7月5日站部以书面通知了张7月10日前回站上班，不按期回站，则以除名处理，张昌茂仍不以理睬。以后站部向局政治处写了报告，对张昌茂同志作自动离职处理。局里报长办时，要求解聘后，按工人渠道上报，水文局以9月1日（89）长水政便字第77号文下发。刁**同志接到便文后，交张昌茂同志，张昌茂同志签了字，并询问了，怎么处理，刁**说：“按自动离职处理。”张说：“好。”以后就从工人渠道上报。

10月26日水文局劳资科打电话通知葛实站，要求葛实站再次通知张回站上班，政工科汪**、R**二同志于10月30日当面通知张昌茂，张说：“你们这么跟我过不去，看到我有了钱，眼红。”仍说：“按科协文件和协议办。”

关于张昌茂离岗一事，我们认为第一，所谓科协文件，组织上已多次明确，他不属于此范围，不能办理；第二，所谓协议，没有任何一方签字或者组织盖章，不能生效；第三，组织上一而再，再而三通知其回站上班，张坚持所谓所（持）理由，完全是强词夺理；第四，张昌茂同志这样搞以后，在站内影响极坏，（其它）职工效仿他的行为，在外经商，如不迅速处理，经商风将无法制止，我们要求及时作出处理。

葛实长政工科（章）

一九八九年十二月十八日

这是在刁、汪二科长接到长办80号文之前，最后一份黑材料。这份“补充材料”，究竟有哪些新谎言、新漏洞、新佐证呢？我准备按时间顺序，分时段列出过去各个黑材料的论据，再进行比较，可以看出他们是如何撒谎升级的。

原来，汉口的劳动人事处的“80号文”，12月13日打印出来后，有关人士在等机会下发。等什么机会？是等某些曾经“过问”此事的领导，出差外地的机会？还是其他？不清楚。总而言之，“80号文”打印后拖了一段时间。

劳动人事处“80号文”印而不发，把宜昌的刁科长拖得心焦火急，时不时打电话到水文局夏科长那里摸情况。

夏科长在电话中答复说：“我也不知道详细情况，可能还是那个“103号文件”要求的第四条第2款“被处分人的检查交代材料”出了问题。”

刁科长急了，“张昌茂的“取消技术员”文件上的“签字”完全可以代表撒，我们政工科曾经有人当面对张说过，说签字代表默认！我也不可能找张要到他的“检查交代材料”！”

“你先不要急，慢慢来，好事多磨，我也只是说可能，现在情况还不明。”夏科长安慰说；

“那我们目前能做什么呢？”刁科长主动请战；

夏科长想了一下，说，“103号文件的第四条第2款你没有文章做，只好在第3款的“旁证材料”上面动点脑筋，写点补充材料来，我再补上去。”

“好，好，好主意，我们马上安排写。”刁科长经人提醒，焦虑的脸色又舒展开了。

汪副科长本来因为没有批文的消息，心情也颓废了好几天，现在听说又有文件要起草，一下子精神又上来了。

“补充材料”写些什么呢？汉口的夏科长没有说具体，又不敢去问其他人，刁和汪只好自己商量。

商量来商量去，他们认为，张写的或者签过字的文字材料，因为文字摆在那里，他们再想怎么歪曲，也歪不了哪里去，只有张的“谈话”，因为没有凭证，可以无限地自由发挥。

就这样，他们商量了半天，最后确定，“补充材料”的主题为“关于同张昌茂同志谈话情况”。

汪科长说话不怎么行，说话不但声音很小，而且还结结巴巴、断断续续地。在读中专的时候，班上有人编汪科长在农村的故事，说他是大队“妇女主任”，不知是真是假。不过听者都自然联想，汪科长说话仲气不足，不象个男人。这是他的三个铁哥们之一的行政科望科长，来水文站工作期间，在单位到处传播的。

我和汪一起在基层工作期间，大家也都这样开汪的玩笑，他有时红着脸辩解，但不好生气，这可能多少有损他的自尊心，说不定就此埋下了报复他人的种子。

这里说明，不是我瞧不起汪科长，而用来反衬他虽说说话不怎么行，但起草文件确实是他“强项”，一般有点缺陷的人都总有强项的，比如丑女一般学习很用功。不然就是有刁科长想拉他做喽罗，他自己一点长处都没有也不行。

汪科长先是参考他们过去的黑材料，打了个初稿，刁科长立即拿去精心修改。

等刁科长修改的差不多了，才对汪科长说，“就这样吧！”

汪问刁科长：“那是不是去打印室打印？”

刁科长想了一会，说，“打字员是单位老职工的子女，一大家人都在水文站工作，如果泄密传到华主任耳朵里去，麻烦就大了，不如还是你誊正吧。”

“太好了！正好我好久没有练字了！”

“什么好久没有练字？你就是想出风头！”刁科长奚落道，他早摸准了汪科长的脚后跟，汪说“练字”是假，而要汪誊正的话，正中他的下怀，因为上行文件都是给上头领导看的，说不定有领导看中了他的字写的好，脑袋一拍，汪就乌鸦变凤凰了，在宜昌工作的他们这些所谓的“年轻干部”，谁不都眼巴巴地望着汉口机关的位置？

不过刁也知道，“补充材料”很重要，也就不得不提醒汪说，“你还是要认真写好点，不用你那个龙飞凤舞的草上飞字体了，用你那个象姑娘儿的字体写吧！”

“好，好！写姑娘儿的字体，会有桃花运的。上次的便字19号文，用的姑娘儿的字体，水文局两天就批准上报长办了。这次又用她，也许又带来桃花运。”

如此这般，汪科长真一笔一画地，把这个“关于同张昌茂同志谈话情况”的“补充材料”，写的象个工艺品一般，我们先看看图片就知道了。

[89.12.18"关于同张昌茂同志谈话情况"写的象个工艺品一般]

如果读者把图片内容“另存为”下载放大，也许可以看到，“补充材料”的内容，基本上是编织谎言。

前面他们已经编了许多谎言，同时我也说过，谎言总有漏洞，这就要编织新的谎言，去补那个漏洞，结果，这个12月18日的新谎言，不光新谎言有新漏洞，也出现新的漏洞与旧的漏洞之间互相矛盾，许多地方还与他们当时还没有收到的长委[89]80号文相互矛盾。其中也有些叙述，反而佐实了我自传中提供的许多证据是真实的。

这个“补充材料”也是2006年从法院的卷宗里，花了近百元人民币复印来的。因为起草时间在“80号文”之后，对“80号文”没有直接作用，而且他们在其中把我描写的不堪入目，如果录成文字，势必又要被他们气得几天不得入眠，所以一直不愿意录入，也就暂时没有文本给大家欣赏。

大家如果想看看他们的“补充材料”，有哪些新谎言、新漏洞、新佐证；而图片放大了，还是看不清楚，只好等我忍受他们的刺激，抓紧时间打字，在下节里，给大家公布“补充材料”的文字内容。

宜昌的华主任11月中下旬安排主任室给汉口打电话，又指示我向汉口发挂号信，双管齐下，要求派人到宜昌调查处理。

时不时我去人或者电话问华主任，问单位有没有上级情况；华主任有时倒问我有没有上级答复。但半个多月过去了，一点消息也没有。

难道是好事多磨，黎明前的黑暗？还是一场阴谋在酝酿，此刻为爆发前的平静？

一晃12月10号了，我焦急地又一次电话询问情况时，富有经验的华主任也说看不懂。不过他电话安慰我说，马上请楮主任电话再向汉口机关催问一下，他也去长途电话，向汉口长办机关分管水文的领导反映情况。

可能是华主任的长途电话起了作用，分管领导过问了此事。但消息很快传到水文局。

刁科长正在为长办的103号文件的第四条第2款“被处分人的检查交代材料”发愁，汉口的夏科长电话催来了：

“刁科长，张的检查交代材料你准备的怎么样了？”

“怎么向张开口说啊！”刁科长为难的说；

“上面有领导在过问了，估计是你们宜昌的华主任有动作。你要抓紧才行啊，不然这次水文局的“297号文”，又要和9月份的“206号文”一样报废啊！”原来华主任的电话，对夏科长们反而起了催化作用。

“那——那你说怎么办？”刁科长急得语塞，只好向夏科长求救了。

“我这里只有张昌茂的停薪留职和辞职申请书，你还有什么？”夏科长提示道，还是夏科长老到些；

“那就用这些代替张的检查交代材料行不行？还有张在解聘通知上签过字的，你这里也有啊！签字代表默认吧！”刁科长总念念不忘我落实“局长三方案”写的申请书，和他用“复印换签字”骗到手的签字。

“好吧，那我向书记汇报试试。你如果能弄到张的新材料，马上送到局里来！”

两个科长通话结束了，刁科长虽然松了一口气，但是，刁科长又欠了夏科长一个大人情。因为之后完全靠夏科长的活动，让水文局少数个别领导，感到长办领导过问的压力，才加快了伪造材料的进程。

比如“103号文件”要求的第四条第2款“被处分人的检查交代材料”，大概就如刁科长要求的那样，用我的“申请书”和其他“签字”，李代桃僵的就这样给代表了，至于第3款规定的“旁证材料（应有旁证人所在单位或组织的签章）”，刁科长早用政工科的章子解决了。

劳动人事处的某科长，受文革“样板戏”塑造反派人物的影响，对水文局的“297号文”及附件材料进行“再加工”。很快，一份歪曲栽赃上纲上线、中断我20年水利人生、剥夺一个共和国公民劳动权的“[89]长劳人字第080号”文件，被草拟出来，不知是何人会签？何人签发？在离水文局上报“297号文”也仅仅一周，“80号文”就打印出来；

水利部长江水利委员会文件

(89)长劳人字第080号

关于对张昌茂作自动离职处理的决定

水文局：

张昌茂，男，1953年10月生。1973年元月参加工作。大专文化程度。1988年12月由水文局聘为技术员。89年9月解聘。现为葛实站工人。家住宜昌市。

去年11月中旬，就张昌茂自筹经营“宜昌市交通信息服务部”离开单位期间，双方的权力与义务问题，葛实站及其技术科领导与张本人进行了协商。商定了协议的主要内容，并明确以双方签字站部盖章的协议方可生效。协议草拟后，双方尚未签字，张于88年11月15日即离开工作单位，去经营“宜昌市交通信息服务部”。次年3月中旬，葛实站根据局汛期检查组意见，除通知他回单位外，并从4月1日起停发了张的工资。此后，葛实站对张昌茂的留职停薪和辞退公职的要求均未同意，还几次通知张限期内回单位工作，张未从。9月水文局决解聘了他的技术员职务。10月又再次通知他限期回单位，张仍坚持不回工作单位。

鉴于张昌茂同志坚持不回单位工作，为了确保工作需要，稳定职工队伍，经研究，同意水文局的意见，即对张昌茂同志作自动离职处理。

一九八九年十二月十三日（水利部长江水利委员会章）

抄送：宜昌市公安局、宜昌市劳动局


[1989年12月13日歪曲栽赃上纲上线的(89)长劳人字第080号文]

对照水文局的“297号”请示文件，80号文的“答复”，先是照搬了297号文的歪曲和栽赃内容，另外发现，到底是部级单位的文件，比二级水文局和三级的葛实站（实际是四级的政工科）站得高看得远，很高明地给我扣上“为了确保工作需要，稳定职工队伍”的大帽子，强占道德高度，搞阶级斗争上纲上线起来。

水文局的“297号请示文”上报了，我和华主任不知道。但这次长委的“80号答复文件”，不仅是我和华主任不知道，就连水文局的夏科长，宜昌的刁科长等人，他们都不知道。

“80号文”是12月13日打印的，但是打印后快一周时间，文件迟迟不敢下发。什么原因，让劳动人事处这样投鼠忌器？