建工人醒醒吧！个人的职业瓶颈真不能怪行业不行……

环球学员·徐迪

偶尔，在上下班的地铁公交上会偶遇到“建工人”，他们大多是戴着安全帽，倚靠在一个不打扰人群的角落。在旁人眼中，对建工行业的人员大多拥有某种“刻板印象”：经常户外作业导致的风尘仆仆，常年值守夜班带来的满目倦容，还有一些讲究人情义气的江湖作风。

徐迪期望自己能和这些印象都有所不同：“我希望自己在这一行是有活力的，不止是一种表情状态，更多是一种心中的感受，能更快接受新项目、新环境。按照女儿那个比喻来说， 我是一只专注在一个领域，不太愿意动身去别的领域；但是很享受在这个领域内一直活动的鸵鸟。 ”

“我是一个‘好动的’乐观主义者。”徐迪如此介绍自己，他也给自己的工作下了同样定义，“建工行业也是一个好动的行业。”

近年以来，房建市场的变化、公路和水利相关建设项目的加码，对于建工从业者而言，似乎改变了什么，又似乎什么都没有改变。用徐迪的说法就是，同一种职业的工作内容总是在随着某一时代的不同而变化，社会“能动”和人“能动”间的冲突，是每一个时代的就业者普遍关心的问题。

“也许当下我们行业的人只是需要一些适应时代发展的时间，和行动起来的决心。”徐迪讲道，“近年来，行业发生了很多变化，最大的变化之一就是技术的进步和应用。比如大家都知道的BIM。新技术不仅提高了项目的效率和质量，也为我们提供了更多的创新思路和解决方案；现在‘绿色建筑’又异军突起，我们也在摸索更多的环保材料，这是新时代对我们的挑战之一。”

提及自己在行业中这10年的心路经历，徐迪笑着概括： “ 变化不可避免，唯有多加适应。 我期望能继续做一只鸵鸟，专注地埋头在这个正在‘变动’的行业中，好动、多动、一直有活力动，直到走出一条路。”

电影《长江七号》剧照

职业规划能从一开始就坚定的吗？

至少徐迪的回答是不。

“虽然现在尽可能做一只专注的鸵鸟，但我也不是一开始就这样。”徐迪回忆起来，“大学毕业后我一开始是进入了一家建筑公司，负责基础的测量绘图，每天任务都很琐碎，感觉自己没有创造任何社会价值，那时候非常理想主义，也开始怀疑工作的意义。如果不是因为有时候心里拧巴要强，还有父母也认为应该坚持下去，我可能会转行离开。”

那时候，每天工作结束后，他在休息的间隙用想象与思考填满自己空白的时间。“离开建工行业后，又能去做什么？”这是徐迪当时最常想的问题，最后发现，自己“其实也不知道”。

当自己所处的环境总是带来不绝的压力，向外张望就成了能喘一口气的方式。在太想逃离当下的心理作用下，人总是会忽略外面的世界可能也是一样会令人疲惫。

“我一直觉得‘三百六十行，行行出状元’这句话应该改成‘三百六十行，行行都辛苦’。”徐迪说道，“关键在于，哪种辛苦你认为可以坚持，哪种辛苦你出于兴趣，可以忍受。”

徐迪现在已经是项目经理了：“大概用了两三年，我发现自己对施工管理有兴趣，开始主动向师父请教，自己也尽可能动起来，参加管理相关的培训，想多提升能力，那个时候我其实也才进入社会没有几年，第一次发现除了专业技能和知识以外，沟通合作能力是多么重要。 我觉得各位考友们、工友们在职业瓶颈时，也可以多思考一下自己下一个职业晋升的方向，或许会和我当初一样有意外之喜。 ”

“如果再给我一次机会，回到十多年前，我还没从大学毕业，有人问我要不要学计算机，我仍然会犹豫，回答不出这个问题。”徐迪说道，“大家常说骑驴找马，其实就是在这一阶段结束前，先找到下一个目标。 如果举目之内没有所追寻的目标，那么无论在任何行业做任何工作，都将失去意义。 ”

或许心中疑问的答案还尚未清晰，新的问题就已到来，每天与自己遇到的问题周旋，如此循环，就是挑战的意义，也是人生的母题。

“真心祝福各位和我一起备考的同学们、素未谋面的工友们都能做一只鸵鸟，专注当下，在该奔跑时撒腿奔跑。”徐迪笑着总结。