建筑工程项目管理中存在的问题分析,是对目前建筑行业在项目管理方面所面临的困境和挑战进行深入剖析和探讨。其中涉及到的问题包括但不限于:管理机制方面、管理体系不完善、人员素质参差不齐、安全意识薄弱等等。这些问题的存在给建筑工程项目带来了很大的风险和隐患,也制约了整个行业的发展和进步。因此,加强建筑工程项目管理,提高管理水平和人员素质,成为当前建筑行业亟待解决的重要问题之一。
建筑工程管理工作推进中,存在着一个尤为突出的现实问题,即缺乏相应科学匹配的管理机制。一套优秀的管理机制对于建筑企业及工程施工而言,是开展管理工作的根本依据,若是体制欠缺的话,那么施工建设必然会受到不同程度的建设阻碍。在当前多数施工单位在项目开展过程中为了节约工程成本开支,对工程管理部门做了大量缩减,致使管理机构相应残缺,员工一身多职的情况尤为常见。长久下来,员工的工作积极性受到影响,对于管理工作无法良性落实到位,使建筑工程项目的管理流于形式无法切实发挥真正能效性。
随着近年来国家加大对多数基础工程的关注投入,建筑企业也迎来了良好的发展契机,因此多数企业都将承揽项目作为企业发展的重要途径,而忽略了对工程项目的管理,从而导致了工程管理方面的混乱及质量方面的下降,因管理方面的不足,也潜在的增加了工程的成本投入,最终对企业的效益产生了直接影响,因而在当前加诸于管理阶层的思维认知,使其具备良好的管理意识,看到这一现实问题,为企业造成的危害,真正从根源做出重视,成为一项丞待实现的现实问题。
在多数建筑企业内部,存在着工期即是金钱的思想观念,以为赶超工期,置工程施工环节的规范性及技术性为罔然,私自提前工程,不按照工程技术规范流程进行施工,也未能针对施工前及施工中与施工后,对工程达到科学管理和动态控制,令工程在各环节的施工中,出现相应质量不达标,施工不合理的情况发生,从而对建筑企业的社会声誉造成了大的影响,令企业的市场综合竞争力直线下降。
目前,虽然我国已经出台了一些相关的法律、法规,但仍没有一个在项目管理专业和行业范围内的指导性实施准则(如美国的C/SCSC),还没有形成完备的与国际接轨的实施标准和标准合同文本,无法满足工程项目管理的规范化、科学化、标准化、国际化运作的要求。同时,“有法不依,执法不严”的现象仍然随处可见,非常普遍。有些工程没有实行招投标制,有些却采用议标或是假投标,大搞“人情工程”,根本不顾国家政策、法规和价格规律。
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茶余饭后
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