【浙江职称】职称申报的五大常见误区，你中过吗？

各位想要申报浙江职称的小伙伴们，如果你们对职称评审也存在以下几项误解，那么一定要及时纠正。不然会大大影响职称评审的通过率！

职称评审可不能慢慢吞吞的，小依每年都会遇到很多评职称的，因为没有合理安排好评职称的时间，结果导致过了评职称的时间，因此耽误职称评审。

一般来说中级职称要提前半年准备，高级职称甚至要提前1-2年，所以大家一定要安排好时间，千万不要觉得还有时间可以慢慢来，建议能早就尽量早。

职称并非由行业协会单独决定，而是由官方部门主导的严谨评价体系。职称评审工作由相关的人力社保部门或行业主管部门组织，各评委会专家都是从专家库中随机抽取的，而专家库差不多3年就会进行大幅度调整。这就意味着，任何“打招呼、走后门”的行为几乎不可能影响到评审的结果。

有些人认为职称评审业绩材料的项目准备越多越好，认为这样可以提高职称的通过率。其实也不一定，部分地区专业确实对申报人申报的项目业绩数量有要求，但是各专业职称的文件中一般都要求申报人的业绩材料要突出代表性，要求精但不宜过多！

首先，职称申报是以单位名义进行的，个人是无法申报的。如果你没有工作或者所在单位不配合你的申报，那么你就无法进行职称申报。而且，个人申报还需要兼顾工作，耗费的精力和时间也会很多。因此，一个人想要独自完成职称申报是非常困难的。