新型城镇化战略五年行动计划发布！

国务院日前印发《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》，对未来五年 推进新型城镇化建设 的总体要求、重点任务、政策措施和组织实施等作出部署。

这些政策与你我有关：    

   

01    

   

城市更新项目要火速展开，建筑企业迎来发展潜能巨大的“新蓝海”。    

   

扎实推进2000年底前建成的需改造 城镇老旧小区改造任务 ，有序实施城镇房屋建筑更新改造和加固工程。因地制宜实施小区环境及配套设施改造建设、建筑节能改造等。    

   

采取拆除新建、整治提升、拆整结合等多种方式，推进城中村改造， 推进“平急两用”公共基础设施建设 ，在超大特大城市辖区内的山区县（区），打造一批具有隔离功能的旅游居住设施，升级一批医疗应急服务点，新建或改扩建一批城郊大仓基地。    

   

加快构建“源头减排、管网排放、蓄排并举、超标应急”的 城市排水防涝工程 体系，加强雨水管网和泵站建设改造，开展排涝通道系统整治，稳妥推进雨污分流改造和海绵城市建设。    

   

加强地下综合管廊建设和老旧管线改造升级。 加强城市应急备用水源建设和管网互通。强化城市道路交通运行基础，构建级配合理、功能完善、顺畅通达的路网体系。推进基于数字化、网络化、智能化的新型城市基础设施建设。    

   

   

   

02    

   

加强人才培养和引进，通过 提高保障服务 和 推动职业资格互认 来吸引更多专业人才，同时吸引企业家兴业创业。
   

   

   

   

03    

   

推进 全国一体化信息互通 ，人文互认，数据共享，增加人口流动性及可追溯性。相关政策和产业服务于人，让人愿意大城市办公小城市休闲生活。    

   

   

   

解读：    

   

《行动计划》的出台，体现了国家对于新型城镇化战略的高度重视和深入布局。根据相关统计数据显示，我国城市更新市场空间巨大且规模日益扩大， 目前存量总市值约为500万亿元 ，按年城市更新速率2%计算，城市更新项目每年将释放出10万亿元的价值。    

   

近年来，上海、天津、西安、广州、无锡等地更是先后成立超百亿元规模的城市更新基金，中国现有660多个城市，将撑起一个 数万亿级 的城市更新大市场。    

   

随着城市更新项目的推进，建筑企业将需要更多具备专业技能和管理能力的人才。而国家采取职业资格互认、加强人才培养等措施来促进人才流动和配置优化，为建筑企业提供了更多的人才选择空间，同时也给建筑行业的从业人员带来了更多的就业机会。    

   

建筑企业需要积极适应市场变化和政策导向，加强技术创新和人才培养，提升综合竞争力，以更好地把握市场发展的新契机。    

   

同时，工程师们也要时刻关注政策动向和行业趋势，积极学习新知识、掌握新技能，以精准把握新型城镇化战略带来的新机遇。    

   

你怎么看待五年行动计划的落实？欢迎在评论区留言，说出你的想法。       

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